El Gobierno impulsa Ley Pyme con reforma laboral y tributaria dentro. La idea que barajan desde Producción y Trabajo es que la normativa sirva para introducir cambios y eludir la fuerte resistencia gremial
El Gobierno evalúa por estas horas reintroducir la reforma laboral y tributaria en la letra chica de la nueva Ley Pyme, en la que el ministro de Producción y Trabajo, Dante Sica, viene trabajando silenciosamente junto a las principales cámaras empresarias. En concreto, los cambios en discusión destinados a las pequeñas y medianas empresas contemplan un "banco de horas" de modo de reducir o aumentar la jornada laboral en función del nivel de actividad, así como la polivalencia o multiplicidad de tareas y la reducción de las indemnizaciones.
Los lineamientos motorizados por el sector empleador, en particular por
la Cámara Argentina de la Mediana Empresa (CAME), serán abordados la
próxima semana en la tercera reunión del Consejo de Competitividad y
Monitoreo Pyme, prevista inicialmente para este jueves pero suspendida a
último momento por "cuestiones de agenda", según explicaron en
Producción y Trabajo.
El órgano establecido por la Ley Pyme del 2016
se creó recién en septiembre del año pasado, con la participación de
CAME, UIA, la Confederación General Empresaria (CGERA), Sociedad Rural
(SRA), Confederación Agropecuaria (CONINAGRO), Cámara de la Construcción
(CAMARCO) y Cámara de Comercio (CAC).
Preocupado por la recesión y
su impacto en un año electoral, Sica busca ahora contener con nuevas
medidas el creciente malestar empresario, lo que en las últimas semanas
desembocó en la inusual confluencia de las entidades rurales, las
cámaras de comercio e industriales para exigir un "cambio de rumbo".