En España las negociaciones colectivas cayeron 60% y en Argentina se multiplicaron por siete.

En Argentina entre enero y setiembre del año pasado se homologaron 1.408 convenios y acuerdos colectivos, con un incremento del 28% respecto de 2013 y con un crecimiento de 576%, casi siete veces más que los 208 de 2002. Los sindicatos españoles manifestaron su preocupación por la caída no sólo en la cantidad de afiliados, consecuencia del aumento del desempleo en ese país, sino también en las negociaciones colectivas de trabajo, que en siete años se cayeron en un 60%, al pasar de 6.016 en 2007 a 2.440 en 2014.

Por el contrario, en la Argentina entre enero y setiembre del año pasado se homologaron 1.408 convenios y acuerdos colectivos, con un incremento del 28% respecto de 2013, pero con un crecimiento de 576%, es decir, casi siete veces más que los 208 de 2002.

En ese año, y según un trabajo realizado por la socióloga de la Universidad de Buenos Aires (UBA) Cecilia Anigstein, "las cláusulas más frecuentes fueron las que regulan la movilidad, la polivalencia funcional y el equipo de trabajo", es decir, la flexibilización laboral.

En su análisis sobre la revitalización de las negociaciones colectivas en Argentina, Anigstein remarcó que "a partir de 2004, en un contexto marcado por la derogación de la denominada Ley Banelco (de flexibilización laboral), la convocatoria al Consejo del Salario y la reunificación de la mayor central obrera, la CGT; la negociación colectiva experimentó un gran crecimiento observable en la cantidad de convenios y acuerdos homologados anualmente y en la ampliación de su cobertura".

Explicó que "en dicho crecimiento, se destaca la recuperación de la negociación por actividad, que había registrado una drástica disminución a favor de la negociación por empresa desde 1993 hasta 2003".

Destacó que "el aumento de convenios y acuerdos homologados, la ampliación de su cobertura y la restitución de la negociación por rama de actividad constituyen indicios de recomposición del movimiento obrero organizado luego de la ofensiva capitalista que tuvo lugar con la instauración del neoliberalismo en Argentina", en alusión a la década previa al 2003.

El crecimiento de las negociaciones colectivas también llevó a un aumento en la cobertura de los convenios, como consecuencia no sólo de un incremento en el empleo sino también en la cantidad de trabajadores registrados.

Así, mientras que en el tercer trimestre de 2005 la cobertura alcanzó a 360.000 trabajadores registrados, a fines del año pasado esa cifra fue de 2.796.000; lo que representó en nueve años un crecimiento de 677%.

Esta cobertura de los convenios en Argentina, supera a los 2,44 millones de trabajadores cubiertos en España, y los 330 mil en Portugal.

Volver

05/05/2015 (2193)       

 

Noticias Provinciales

Haga click sobre la Provincia para acceder a las novedades.